Pubblichiamo il Primo documento di consenso “La prevenzione delle molestie e violenze negli ambienti di lavoro”, nato dall’impegno del Gruppo di Lavoro CIIP Rischi Psicosociali
Con questo documento (aperto ed in continuo aggiornamento), si intende fornire un primo contributo alla discussione e rinnovare l’impegno di CIIP e della Associazioni a:
- promuovere le competenze organizzative delle figure interne al sistema di prevenzione di impresa
- sostenere con iniziative la sensibilizzazione alla cultura del benessere valorizzando il contributo interdisciplinare (es. psicologi, ergonomi…) e di collaborazione tra i diversi ruoli organizzativi (es.HR)
- raccogliere e diffondere esperienze, strumenti e soluzioni sulla gestione delle violenze e molestieanche considerando le diverse specificità aziendali, i comparti e le complessità organizzative;
- promuovere «l’ascolto attivo» del sistema lavorativo aziendale e istituzionale;
- confrontarsi su analisi e soluzioni/proposte operative.
Per accedere all’Area Download e scaricare il Primo Documento di Consenso 2025 “La prevenzione delle molestie e violenze negli ambienti di lavoro” clicca qui
È possibile consultare il documento “Dallo stress lavoro correlato alla prevenzione dei rischi psicosociali” del gennaio 2023 cliccando qui
