Con Circolare del 12 aprile 2013 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero della Salute indicano le sitiazioni nelle quali è ammessa la deroga al divieto di effettuare test di sieropositività per HIV ai lavoratori dipendenti.

in allegato la circolare

Allegati:

Condizioni di esclusione dal divieto di effettuazione Test HIV

[Ministeri]